沃茨的打击:不从历史中学习,而是从集体智慧和对照实验中学习
施密特和佩奇领导的谷歌超级试错型经营
哈福德在《适应性创新》中指出的理想组织的陷阱
专栏:日本军队失败的本质与美国军队失败的本质
IDEO布朗的设计思维:快速、轻松、实际体验
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总结:攀登经营战略这座大山
布兰克与莱斯从实践中总结出的“精益创业”
波士顿咨询公司的里维斯提倡适应性战略
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