不完美效应——犯点儿小错又何妨
心理学家阿仑森曾经做过这样一个实验:在一场竞争尤为激烈的演讲会上,有四位演讲者,其中两位有很高的演讲水平,属于才华出众的一类;而另外两位则是相对平庸的演说家。
在演讲的过程中,一个才华出众的演讲者不小心将桌上的水杯打翻在地,水很快流了一地,演讲台上原本很严肃的演讲者露出了窘迫的表情,随即向大家道歉;而另一位才华出众的人则完美无缺,丝毫差错都没有出现,顺利做完了演讲;另外两位才能平庸的选手也出现了相似的情况,其中一个在演讲时打翻了桌子上的水杯,另一个平平淡淡地完成了演讲,没有出现错误。
等到演讲结束,实验者在听众中进行了一次“最受欢迎演说家”的评选,结果是:才华出众、在演讲时打翻了水杯的演讲家留给大家的印象最深,被评为“最受欢迎演说家”;才华出众、未犯任何错误的演说家投票数位居第二;才华平庸者中,那个同样打翻了水杯的演说家投票数位居第三;才华平庸、没有犯错的演说家排在最后。
不完美效应
根据实验的结果,心理学家阿仑森总结说,完美的人因为距离感使人有种望尘莫及的感觉,因而很难接近;假如优秀之人能够表现出平凡人的一面,如犯错误,能够很快拉近他与大众的心理距离,人们总是喜欢那些有特殊才能而又容易亲近的人。这就是人际交往中的“不完美效应”。
人们愿意结识那些优秀的人,但往往又会因为他们表现得太过完美而令人敬而远之;从另一个角度来说,那些具有优势的人往往会给人一种心理上的压力,但一个小小的错误,就可以很快降低或消除这种心理压力,拉近双方的心理距离。
这样一来,会有人抱怨:为什么我这么优秀、这么好,就没有人愿意和我做朋友呢?为什么我的朋友这么少呢?原因就是你太优秀了!缺陷和错误是每个人都不可避免的,世界上没有绝对完美的人,在人前你不犯错,但是在独处的时候呢?为什么害怕在别人面前展示自己的弱点呢?殊不知,适当地示弱更可以拉近你与他人的距离。
假如你本来就不是一个很完美的人,那就自然地做你自己,有时候偶尔或故意地犯下小错误,露出你的弱点,也未尝不可,因为大多数人都有种怜爱弱者的意识,尤其是不如自己的人。所以,聪明的你,如果想要有一份好人缘,希望得到更多人的喜欢,那就试着暴露一下你的小缺陷吧!只有心理距离拉近了,才有机会开始更进一步的交往。
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