学会与领导说话的99个技巧

在职场中，遇到被领导误解的事，是最令人沮丧的，本来自己明明不是这个意思，却偏偏被领导误解成了那个意思，于是领导对我们心生芥蒂。是的，有些人心里藏不住话，就算是与领导说话也同样如此，听到什么看到什么不假思索就顺嘴说出去，还美其名曰自己性格直爽，殊不知，许多是非往往是他们的心直口快造成的，也正因为他们直爽，暗中好几次得罪了领导。

俗话说，亡羊补牢犹未为晚，那么，当你的话已经说出口，当领导的误解已经造成，我们该怎么样机智地化解呢？

罗致涛是一家公司的职员，平时大大咧咧的，常常说话不长心眼儿，这直接影响了他的人际关系。不过经过同事们多次提醒，他终于开始学会“三思而后说”了。

不过，江山易改禀性难移，罗志涛偶尔还是控制不住嘴巴。那一次中午，罗志涛的部门经理回公司时满脸通红，显然是刚喝了酒。

经理一进公司就直奔自己的办公室，很明显是不想同事们看出自己中午喝酒了。但罗志涛偏偏不知趣，打了声招呼：“经理您回来啦，喝多了吧？”

一语毕，整个办公室突然安静下来，经理的脸也从红变得铁青，同事们都暗骂：“这小子口无遮拦，看样子又要吃亏了。”

就在这关键时刻，罗志涛不愧是足智多谋，一看经理的脸色变了，立刻对经理笑着说：“经理，谁不知道呢，您的酒量是全公司最好的，就比如上一次和那个赵总谈单子，我们都喝醉了早趴下了，就您海量，一下子就把赵总的单子给拿下了，大家说是不是？”

这时候，大伙儿也开始起哄：“是呢，是呢，经理那次还真靠您。”

听着大家的溢美之词，经理也把罗志涛最先说的那句不恭敬的话抛到了脑后，和大家有说有笑地进了自己的办公室。

不要以为说话快言快语是个优点，直率是你的特色，如果说话不看场合，不讲究方式方法，那么你的直率往往容易惹出是非和麻烦来。

不过，当你不小心说错一句话使领导误解你的时候，也不用过于担心和害怕。是我们的话语惹得领导误解的，同样也可以用我们的话语让领导转怒为喜，这就靠我们的聪明才智和非凡的口才了。当领导因为你一句话误解的时候，你不妨将错就错，因势利导，把你的话说漂亮了，说到领导心坎儿里去，领导自然对你冰释前嫌。

自从突破重围杀进这家公司成为部门副经理以后，李影就一直感觉被自己的顶头上司部门经理所排斥。每天上下班，李影都会向周经理打招呼：“周经理，你好啊。”“周经理，我先下班啦。”但是，周经理总是面无表情，或者装作没听见。

后来，李影才曲折地从同事那里听到内情：原来李影虽然初来公司，工作能力和才干得到了公司上层的肯定，于是让周经理感到危机重重了。

一天，李影正和其他同事谈下周销售计划的事情，这时，周经理走过来了，说：“哎呀，李影能力可强啦，你们都不用提意见了，都听她的吧。”

李影想，这不明显挖苦自己吗？但是与经理针锋相对实在不是解决问题的好方法，于是冷静下来说：“看周经理说的，我刚进咱公司，有很多东西不懂，哪里像周经理您啊，都是公司的元老级人物啊。如果周经理不嫌弃，我可要拜您为师啦。”

周经理嘴一撇：“哟，我哪敢啊，你可是清华的高才生啊！”话虽然还是很尖锐，但语气明显有了点好转。

李影趁机双手握拳，对周经理作了一个揖，说：“我说的是真的，周老师，您可不许反悔。您看这个计划，还得麻烦老师指点迷津。”

从那以后，李影发现，周经理对自己的态度没有以前那样僵硬了，时不时还真对自己的工作给了很多有用的指导和建议。

遭遇领导的嫉妒绝不是一件好事，嫉妒的领导往往会因为心里的不满，工作上给自己穿小鞋，最糟糕的，我们还可能会因此而丢了饭碗。所以当领导误解你有“谋权篡位”的野心的时候，当领导嫉妒你才能的时候，我们切忌和领导发生鱼死网破的冲突，而是要想办法来巧妙地化解领导对自己的误解。

总之，若是你不小心让领导误解了你，你不妨用语言去巧妙地化解领导对你的误解，这就需要我们平时对领导的观察和了解，伺机而动，投其所好，相信领导不仅能消除对你的误解，还觉得你是一个识时务脑子又灵活的好下属。