交际心理学

我们一生都在寻找让我们感觉舒服的人，因为他们与我们有着某种程度上的相似。我们可能会对与自己不同的人产生好奇，但最终我们还是不会“接受”他们。

人类都有一些基本的偏好，比如，喜欢熟人而不是陌生人，喜欢已知的东西而不是未知的领域。这种偏好在社会交往中也表现得很明显：

人们总是喜欢和自己相似的人来往。实际上，往往相似的人才更容易成为朋友。

那么，为什么我们在交往中会有这种求同心理呢？在社交领域中，我们总是期待被社会接纳，渴望被爱，我们总是希望自己的价值观、性格、气质得到对方的认同，而那些与我们相似的人，总是与我们有着共同的追求。这样，人与人之间的交往就起到了正面的强化作用，彼此之间也极少出现因观念相悖而发生争执或是互相伤害的情况，这就是心理上的“相似性原则”。

当我们与那些和我们相似的人在一起时，我们的穿衣品味不会被别人调侃，我们的观念想法不会被别人拒绝，我们不喜欢的东西，他们也会和我们一起批判，这样，我们就会更有归属感、成就感，也会变得更加自信。你要知道，一个人只有在感到安全和被理解的情况下，才能放开自己，进行深层次的人际交往。

20世纪80年代，密歇根大学做了一系列实验：把实验者分为两组，每组64名学生；每周向第一组学生展示一位男大学生的照片，连续展示4周；向另外一组学生展示不同面容的照片，也是连续展示4周。

4周以后，调查者询问两组学生这样两个问题：如果将来遇到照片上的那些人，你会喜欢他们吗？另外，你认为照片中的那些人与你的相似度有多大？

结果显示，每周看同一张照片的学生更强烈地认为这些人是他们在真实生活中会喜欢的人，并且认为这些面孔与他们自己非常相似。换句话说，熟悉的面孔往往会给人更亲切的感觉。

事实证明，和自己相似的人交往，会给人带来一种熟悉的感觉，而且不会产生蔑视感，取而代之的是一种轻松和舒适。这样彼此在谈话、沟通的过程中，很容易一拍即合，也可以相互激励。

大学新生在经过一段时期的交往和磨合后，可以很快找到属于自己的朋友以及心仪的各类社团，而他们选择朋友和社团的标准，就是找那些与自己相似的人，不论他们在这个过程中是有意识还是无意识的，结果都是这样。

选择朋友如此，我们在选择爱人时同样喜欢和自己相似的人。相反，如果没有价值观、兴趣爱好、生活习惯等方面的相似性作为基础，你们的爱是很难牢固的。

总之，我们在与他人交往的过程中，最重要的是要主动亲近他人，挖掘自己与他人潜在的相似性，甚至也可以有意识地制造“共同点”。很多时候，恰恰是一些小细节能迅速拉近彼此之间的距离，产生意想不到的效果。