自控术：如何管住自己的生活心理学

我觉得如果你需要自控力的话，最大的压力源之一可能是你的直接上司，不如我们说说他的坏话。彼得原理是西方管理学三大发现之一，由美国人劳伦斯·彼得在对晋升现象研究后得出了一个结论：在各种组织中，都习惯于提拔那些在本职岗位上比较称职的人员。这就是往上爬的现象，那么，爬到什么时候就爬不动了呢？在本职岗位干不好的时候，他就没法得到晋升了。所以人事安排有一种趋向，那就是所有在本职岗位上的管理者都不称职，都不应该得到应有的地位。这种现象在现实生活中无处不在：一名称职的老师被提升为校长后却无法胜任，一个优秀的运动员被提升为主管体育的官员而无所作为，一个被提拔成你的上司的人，总有各种各样的缺点，让他不称职。

这没关系，在所有让人获得健康、享受快乐、享受幸福的因素当中，自控力比IQ多占百分之二十的分量。读完这本书，我相信，你差不多也该在生活中升个级别了，不管是在情绪上、幸福的能力上，还是社会地位上。

祝好。

不，我不祝好，因为我知道你已经更好了。