微表情心理学全书（套装共3册）

工作中，同事之间的互动，通常是闲谈之语，难以触动真心；即使内心有再大的波动，也会尽量压抑。有关专家指出，人们为了保护自己，会使用更多更复杂的伪装。但是，一些外在的表现也能揭穿人们的这种表里不一，因此，在对方什么都不说的情况下，仍有可能探析对方的思维。

◎目光的暗示

目光的接触通常具有很复杂的含义，但在同事之间，一般使用表示认真聆听的凝视、不满的怒视和通常使用的直视。男性的目光展现威严并不难，而女性在这方面表现得较弱，因为女性往往不能很好地使用目光接触，她们过于敏感和害羞，往往让他人误解。为了展现女性的威严，你不妨什么话都不说，只用严厉的目光气愤地看着对方的眼睛，保持凝固的面部表情。你也可以轻轻皱着眉头或者扬起眉毛。这种姿势保持的时间越长，对方越会感到心虚，从而让你掌握到主动权。

◎面色的警示

如果迎面而来的同事刚从经理的办公室里走出来，且面无表情，此时你最好不要直接上前攀谈。在职场中，当员工不满主管的言行时，常常敢怒不敢言，会表现出一副毫无表情的样子。实际上，他们内心的情绪非常强烈，很需要一个借口来发泄。尤其是当他们面孔显得僵硬时，最好不要轻易与他们说话，更不能再指责他们什么或者说令对方尴尬的话，否则，他们表面上不做回应，内心可能会想找机会报复你。

◎手部触摸的暗示

在办公室里，如果同性之间触摸对方，可能表示一种鼓励或者优势，而不像生活中一样，展现彼此的亲密。如果是异性之间的触摸，尤其是女性触摸男性，她们也许是想展示权威，但往往会引发男性关于性方面的想法。

另外，当男性频繁地摩擦裤子的时候，你可以判定他们很紧张。因为人们紧张的时候手心通常会出汗，女性一般会使用手绢或者纸巾等来擦手，但男性通常没有这些物品，所以会揉搓裤子。

◎选择落座位置的暗示

如果办公室里有空椅子，通常人们会选择不同的位置入座。如果有人选择了靠近角落的位置，则说明这种人在工作中一向持退让的态度，不想过多地被打扰，只想安静地拥有个人空间。选择靠近中央位置的人，可能是比较外向，且具有攻击力的人；这些人希望能控制局面，或者做出有影响力的决定。

◎距离的暗示

工作中，异性之间常常会有一些接触。在距离较近的时候，女性通常对个人空间的大小较为敏感。如果女性表现得比较柔顺，常常会忍受男性对其空间的无意识入侵。而女性如果想向男性展示权威，就必须表现得更强势，拉开与对方的距离。