管理心理学

第一次世界大战后，美国心理学家奥尔波特和德国心理学家莫德开创了实验社会心理学方向，从此实验社会心理学在西方特别是美国成为社会心理学研究的主流。1928年瑟斯顿提出了态度测量法；1934年莫雷诺率先使用社会测量法测量群体内人际吸引和排斥问题；1938年勒温提出了个人生活空间或“场”的概念，把“场”论引进社会心理学。20世纪四五十年代，在第二次世界大战和勒温“场”论影响下，社会心理学主要研究群体影响和态度问题。其中一些基本内容，如社会态度、群体对个体心理的影响、群体中的人际关系、人际沟通以及群体竞争、团结、竞争与协作等研究内容都具有直接且重要的管理意义，为管理心理学在研究方法和理论上奠定了较充分的基础。