人际交往心理学

我们都是俗人，没有理由也没有资本去肆意贬低别人、抬高自己。你的自命不凡，只会失去朋友、伙伴，当你察觉到只剩下自己孤零零一个人的时候，你便会发现失去他人的参照，你的位置也无所谓高低了。

现在的人，特别是高学历、出身好的人，大都持有这样一种态度：自命不凡。他们总认为自己学识多，能力强，能说会道，什么事都能做好，什么难题都能解决。但自感优秀的他们在现实生活中却尴尬地走向了两个极端：一种是自视过高，偏执己见，令人生厌；一种是能力颇强，常以领导的姿态凌驾于其他人之上，当然最终也难逃被人冷落的境遇。

在火车站，一个新上任的年轻军官想打电话，他翻遍了所有口袋也没有找到手机，才发现自己的手机丢了。他跑到站台外，希望有人能帮助自己。这时，正好有一位老兵走了过来。年轻军官拦住老兵说：“你有手机吗？”

“等一下，我找找看。”老兵连忙放下手中的包袱，翻找自己的口袋。

“难道你不知道对军官说话应该是什么样的态度吗？”年轻军官高傲地说，“现在让我们重新开始。你有手机吗？”

老兵迅速立正大声回答道：“没有，长官！”

老兵身上真没带手机吗？未必，他之所以这么痛快地回答“没有”，原因只有一个——眼前这位军官态度过于骄横了，如此一副高高在上的样子谁看了都会不舒服，老兵又怎么会借给他呢？

自命不凡，源于一种基于个人地位、财产、知识等方面高于常人而产生的优越感，这种优越感通常会体现在人的表情、语言和动作上，往往容易令人生厌。不难看出，自命不凡虽然会满足人的好胜心，但这种满足是暂时性的，并且它还会在不知不觉中损害人际关系。在当今这个人脉即财富、人情即学问、交际即艺术、关系即能力的社会，一个人若处理不好人际关系，也就意味着注定会失败。

《易经》上说：“君子藏器于身，待时而动。”无论你是否满腹才学，都不能过于高傲，不能锋芒太露，而应学会低调做人，适时而动。

王静大学毕业后不久就在一家私人公司找到一份会计工作，公司规模不大，也就二十多人，而且算上王静，公司只有3个大学生。王静刚来到公司时，大家在背后对王静议论纷纷：这个小丫头一定很高傲，听说她是学校的高材生，她一定看不起我们这些没学历的……然而在接触一段时间后，大家对王静有了不同的印象。

王静深知大学期间学习的课本知识根本不足以让自己在社会立足，必须在实践中逐渐积累和虚心学习。从上班的第一天起，王静就摆脱了大学生的优越感，对每个人都笑脸相迎，并且从来不拿自己的学历炫耀，对于业务上不清楚的事情，她也会虚心向同事们请教。很快，王静就和同事们打成一片，得到大家的喜爱。在同事们的帮助下，王静很快就掌握了工作要领，与此同时，她根据自己以往的学习经验，把账务管理得更加明晰。此外在开会时，王静总是能提出一些具有创造性的建议，就这样，她的能力得到了经理和同事们的认可。现在，同事们有什么问题，都会半开玩笑地说：“快向我们的高材生王静请教。”

低调是比高调更有利的处世策略。上面故事中的王静就用自己的低调原则赢得了大家的认可和喜爱，进而在后来的工作中充分地体现了自己的“得道多助”。低调的人表面上或许给人一种懦弱的感觉，但低调绝不是懦弱的标志，而是聪明的象征。如果王静从一开始就炫耀自己，自命不凡，将自己强过他人的地方过分表现，那么她一定会招人厌恶，在工作中则会落入“失道寡助”的窘境。

人总是希望在最短时间内让周围的人知道自己是一个不平凡的人，于是在言语行动中往往会尽展锋芒。锋芒的确能够刺激人的眼球，但你不妨观察一下周围的人，凡是经验老到、处世圆滑之人无不深藏不露，稳重内敛，很少轻易展现自己。

我们都是俗人，没有理由也没有资本去肆意贬低别人，抬高自己。你的自命不凡，只会令你失去朋友、失去伙伴，当你察觉到只剩下自己孤零零一个人的时候，你便会发现失去他人的参照，你的位置也无所谓高低了。在人际交往过程中，希望每个人都能够放下姿态，低调做人，告别自命不凡，平等地对待每一个人。