职场角色:拒绝平凡的“美学践行者”
心理学格言
4号人格者尤为看重情感的主观世界,不论是在创造性和个人主义方面,还是在内倾和自我陶醉方面。
——唐·理查德·里索
4号人格者是最具自我意识的,这是他们最积极和最消极的东西的基础。
——唐·理查德·里索
阅前思考:如何让特立独行的4号人格者产生最大的工作热情?
大多数4号人格者在早期的职业生涯中会陷入迷茫。他们最初只是跟着别人的脚步跑,去从事大家眼中的好职业。但是,他们毕竟不是现实功利的3号人格者,而是所有人格类型中最具有理想主义色彩的那一类人。遵从内心的感觉对4号人格者来说比什么都重要。换言之,他们是最执着于找到“理想的工作”的群体,而残酷的现实往往很难令其如愿以偿,导致其内心变得纠结和恐慌。
4号人格者喜欢追随内心的呼唤,如果不能展示独特的自我,就会感到十分痛苦。
他们最讨厌的就是千篇一律地按部就班,这会不断消耗4号人格者的灵感,使其一天天地枯萎下去。他们心中充满浪漫的幻想,喜欢寻找生命的意义,也希望做有意义的工作。这是因为4号人格者想借助工作内容来表现最真实的自我,发扬自己的生命美学。拒绝平凡可以说是他们毕生最大的追求,而要想做到这一点,除非获得理想中的工作。
因此,4号人格者往往倾向于从事需要发挥个人创造力的工作,而且希望得到更加自由的工作时间、更灵活的工作方式,以及更有利于激发个人灵感的工作环境及工作内容。这也是4号人格者中涌现出很多作家、艺术家、设计师、思想家的主要原因。
而那些未能从事原创性工作的4号人格者,也不会简单地认命,而是极力从平凡的工作岗位中寻找新的意义。通常来说,他们会把手头的工作上升到一种艺术的层次。比如,从事厨师行业的4号人格者会追求极致的烹调艺术。唯有在平凡的工作中发掘出独特的美学,才能让4号人格者感觉自己的工作对世界充满了价值。他们最担心的恰恰是自己沦为社会大机器中一个随时可以代替的齿轮,因此在工作中拒绝平凡的深层含义,就是塑造无法代替的独特的自己。
所以,4号人格者无论从事什么职业,都不会停止寻找自己的理想,都希望以前所未有的方式获得不一样的成就。这是他们特有的固执,也是其创造力与灵气的源头。假如不那么做的话,4号人格者就会感觉自己已经沦为行尸走肉。
他们在理想与现实的差距中容易日渐撕裂,但只要找到了自己的目标和定位,就会迸发出巨大的激情与惊人的能量,以无与伦比的使命感来贯彻自己的成功美学。对于4号人格者而言,工作就该是践行个人美学的主要途径。他们会为了这个目的奉献出自己的一切,直到完成自己心中的梦想。






本书评论