色彩性格心理学：1秒看懂他人改变自己

◎越是不喜欢的人越要多接触

故意找碴的麻烦人到处都有。如果免不了接触的话，那么行之有效的办法是特意地深入“接触对方”。

在人际交往中，人们往往会认为与自己接触的人都是“好人”。女性通常希望与关系亲密的人进行接触，而男性则是为了拉近关系而去接触。

或许你认为跟自己不喜欢的人接触心情会很糟糕，但实际效果可能还不错。这在脑神经科学领域已被证实。政治家在选举活动中与对方握手也是利用了握手所产生的心理效果。

◎借助橙色雄狮的力量

比如，主动跟自己不喜欢的人聊聊天（共同的兴趣、共同的敌人等话题比较好），在谈话最后跟对方握手。

这时可以战略性地发挥颜色的力量，如穿上橙色衬衫、系上橙色领带。这些橙色系的衣服会有很好的效果。另外，橙色也是能够提高团队意识的颜色。

身穿橙色衣服和对方握手的话，容易给人留下“这个人还不错”的印象，因而不会被刁难。这就是“橙色·握手效应”。只不过，在跟对方握手时，由于立场和关系的不同，你也有可能给对方带来不快，因此要注意场合，灵活运用。

一个握手就能改变人际关系？

橙色·握手效应

女性穿橙色上衣，男性穿橙色衬衫或系橙色领带会比较有效。因为橙色是提高团队意识、让人暖心的颜色。