女性最重要的事业
没有勇气接纳不完美自己的人，往往对自己在事业上的表现也很不满意。这不是因为他们不愿意去追求事业上的成功，只有极度自卑的人才不去追求事业的成功。事实上，相当多不敢接纳自我的人，对事业的追求是相当狂热的。不是因为他们喜欢工作，也不全是想要获得更高的薪水，他们最在意的是事业上的成功可以证明自己的价值，能跟别人说自己是个完美的人。
但这只是幻想。因为没有勇气接纳自己，便没办法与人合作，而成功需要多方面的分工合作。当事业不顺时，他们要么放弃工作，完全依赖别人生活，要么就带着抱怨情绪工作。
更让人讨厌的是，如果工作失败了，他们就认为是伙伴的原因，而一旦取得成功，则认为自己的功劳最大。虽然人人都有这种自我服务的偏见，但没有勇气接纳自己的人表现得更明显。他们这种抢功劳、推责任的行为，主要受努力证明自身价值的无意识的控制。
因为他们觉得自己太不完美，又太害怕被人认为没有价值，所以只要是能证明自身价值的事，他们都想沾上边，而有损自我价值的事，则唯恐避之不及。他们很可能会给人留下自私的印象。人们对那些惯坏了的孩子也有这种印象。
有些女人会无意识地认为女性是不完美的，所以她们不愿意接受女性的社会角色分工，比如她们不愿意生育孩子，只想着在事业上有所作为。事实上，生育孩子是女性一项重要的事业，它远比职场上的成功更能让女性的人生完美。
如果女性理解了男女的社会分工，便无须通过职业成就证明自身价值。
女性之所以伟大，不是因为她们也能成为职场强人，而是因为她们是母亲，养育了人类的未来。
不愿养育孩子的职场女强人，通常也是很难相处的人，因为她们在心底就没有与人合作的意识。首先是不肯与男人合作，不接受社会分工。由于我们人类学会了合作，所以才有了男女不同的社会分工。如果每个女人都不愿意合作，那么人类必然不能延续。
这也说明，虽然完成本职工作不是最能赢得别人认同的方式，但如果没能完成本职工作，那就必然不被人接纳。因此，本职工作没做好的人，通常在其他方面也不可能有太多的成就。
在此，我愿意重申一次，尽母亲天职的女性，因为对人类生活有所贡献，所以她也像其他任何人一样在人类的分工制度中占有崇高的地位。如果她对养育孩子很有兴趣，努力扩展孩子的社会兴趣，那她的事业就是完美的，因为她对人类的贡献难以估量。
在我们的社会文化中，母亲养育孩子的价值经常被严重低估。因为它只能获得间接的回报，而且女性在养育孩子期间需要依赖丈夫的经济支持，所以部分女性认为，养育孩子不是很有尊严的工作。她们不知道，母亲的工作与父亲的工作同等重要。无论她是在家主持家务，还是外出谋职就业，她作为母亲的地位绝不比丈夫低，因为只有母亲才最终决定一个家庭是否成功。
男人失败了，只是他的事业失败了；女人失败了，那整个家庭就失败了。
我们的职业选择往往也深受母亲影响，这一点可以通过抓周这一活动来证实。抓周的目的是看出孩子的职业方向，因为抓周时选择的东西通常是他感兴趣的。这个阶段的孩子绝大部分时间都跟母亲在一起，所以是母亲在训练孩子的职业兴趣。
母亲对我们职业兴趣的影响，还有另一个关键时期——四五岁。这个时候，母亲对职业的态度会影响我们一生的兴趣选择。比如，这个时候父亲认为母亲挣钱少而贬低女性，那么孩子长大后选择职业时不是想着要实现人生价值，而是想着如何赚更多的钱，让别人知道自己的价值。
所以，父母不应该在孩子面前过分强调金钱的价值，以免孩子以后只将收入的多少作为选择职业的标准。工作赚钱并不是什么错误，但只对赚钱有兴趣的人，必定只追求自身利益，他们很可能会为了更多的利益而不择手段。因为他们的心灵很脆弱，对世界缺乏安全感，所以才会把赚钱作为职业选择的首要条件。
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