51．“干这件工作我绰绰有余”
“关主任，这事小菜一碟，包在我身上。”
“左经理，您别担心，我干这件事情绰绰有余。”
“褚总，您太小看我了，我保证把事儿办得妥妥的。”
……
也许是因为你能力超群，也许是因为你才气过人，也许是因为工作真的太简单，总之，你现在手头上的工作是你的举手之劳，你不费吹灰之力就可以漂漂亮亮地完成。
但是如果你在领导分配任务的时候，过于直白地表达出这样的想法，只会给领导留下骄傲自负的不良印象，你的高傲态度只会招来领导的反感和厌恶。因为在领导眼中，这样一个骄傲的你，出众的能力也许带来不了更多的利益，而你低下的情商只会给公司带来不利局面。
鞠舒蕾很有语言天赋，工作之余自学了德语。
那天，公司里来了一位德国客户，因为那个客户是路过公司顺便过来转转，所以没有带翻译，一下子与客户的沟通成了问题，外贸部经理和客户的交流到了只能用肢体语言来沟通的地步。这时候，部门里的鞠舒蕾自告奋勇，来陪同那个德国客户，出人意料的是，客户离开的时候十分开心。
事后，经理对鞠舒蕾说：“想不到你也会德语，真是深藏不露啊！”
“还好啦，不过再说我都学了三年德语了，与个老外交流一下，还是绰绰有余的，呵呵。”鞠舒蕾说得一脸得意，没发现此刻经理的脸色已经很难看了。
过了一段时间，有一天经理突然叫鞠舒蕾去他办公室翻译一封德语邮件，可是邮件中净是公司产品的专业名词和行业术语，鞠舒蕾根本翻译不了。
这时候，只见经理轻飘飘地来了一句说：“你不是学了三年德语了么？
你不是说绰绰有余吗？我看不懂这邮件，还想请教你呢。”说完领导还做了一个很无奈的表情，而鞠舒蕾当时恨不得地上有条缝钻进去。
在平时的工作上，遇到妒贤嫉能的领导不在少数，如果你真的有真才实学也就罢了，领导再怎么刁难你也难不倒你，要是你自己都只有三脚猫的功夫，劝你还是不要得意扬扬，说出“做这件事情我绰绰有余”，这样一旦被领导抓住把柄，自然有你伤心的时候。“干这件工作我绰绰有余”这句话给领导的印象会很糟糕，他不会认为：“啊，这可是个优秀的家伙，我要提拔他。”相反，领导只会心里默默地想：“这人太恃才傲物了，简直不知天高地厚，总有一天我让你知道什么叫作谦虚。”
人在职场行，还是谨言慎行，该低调的时候就要低调，该谦虚的时候就要谦虚，你的狂妄自大只会让你自己栽跟头。
苏晴晴虽然才入职半年，可是却深谙职场之道，说话、做事情的方式比一般的新人成熟多了，这不仅和领导同事们相处融洽，也带给苏晴晴自己很多好处。经过向同事们请教之后，她知道自己的顶头上司部门经理特别讨厌骄傲自满的人，苏晴晴还听说半年前，经理居然因为一个新人说了一句“干这件事我绰绰有余”而直接炒了人家鱿鱼。没有不讲情面的领导，只有不会做人的下属，苏晴晴展开了俘获领导之心的战术。
“进来，是小苏啊，有什么事情吗？”市场部经理问。
苏晴晴向经理递上自己的《春季高尔夫展会的策划》说：“经理，前几天您让我做的策划我已经做好了，不过我总觉得往年我们的策划在产品现场销售方面有不足之处，可是我又是新人，不太清楚具体的解决办法，所以做的策划不是很好，请经理指点。”
经理笑着指出了苏晴晴策划中存在的问题，并提出了展会中应该注意的销售重点。经过经理的指点，苏晴晴做出了一份出色的策划，受到了老总的欣赏。而在会议上受到老总嘉奖的时候，苏晴晴更是把功劳推给了自己的经理。
日后，经理常常把重要的任务交给苏晴晴。半年后，在一同进公司的几个新人当中，苏晴晴第一个升职加薪了。
有些人工作努力业绩出色，却在公司默默无闻了好几年都没有提拔的机会，有的人工作也不是最努力的，业绩也不是最出色的，可是领导却青睐他们。原因何在呢？有时候往往是因为他们长了一张会说话的嘴，他们知道什么话该说，可以拨动领导的心弦，让领导对自己欣赏有加，知道什么话不该说，那些话就会触及领导敏感的神经，自己也是搬起石头砸自己的脚。
如果你喜欢炫耀自己的能力，喜欢夸夸其谈，那么在与领导说话的时候不妨悠着点，千万不要说“干这工作我绰绰有余”。因为这句“干这件工作我绰绰有余”是不可说的职场禁语。
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