管理心理学

1．性格概述

性格是个性最鲜明的表现，是个体比较稳定的对待现实的态度和习惯化的行为方式。例如勤劳或懒惰、诚实或狡猾、勇敢或懦弱、谦虚或骄傲等都是对一个人的性格特征的描述。

首先，态度是个体对某一对象所持的行为倾向。它是在社会环境中，随着意识的成熟、情感的丰富、经验的积累逐步形成的。当个体在长期的生活实践中逐渐出现对现实的各种稳定的态度，并以一定的方式表现于个体的行为之中，构成个体特有的行为方式时，其性格特征也就形成了。例如，在遇到危险时，有的人经常表现为勇敢无畏，有的人则可能经常表现出怯懦、退缩，这就是性格特征的一种表现。这些性格特征既表明了他对现实的态度，又表现了他在现实生活中习惯化的行为方式。正如恩格斯所说：“刻画一个人物不仅应表现他做什么，而且应表现他怎样做。”