切勿迷信焦点小组访谈
关心顾客意见的企业家,常会得到一些市场调研材料,最常见的就是焦点小组访谈。
焦点小组在商业中应用最为普遍,也是最容易误用的调研工具之一。其操作方式是在屋子里坐满相互陌生的目标顾客,然后让他们就商业问题各抒己见。如若让这种信口开河影响战略,无疑将会是场灾难。
焦点小组在商业中应用最为普遍,也是最容易误用的调研工具之一。
首先,这种调研有违正当程序。“焦点”一词启用于20世纪60年代,是指某项研究为了后续工作能够更好地集中进行而做的基础研究,它只是整个研究过程的第一步。然而今天,很多公司不会再从目标顾客中抽出最佳样本进行定量研究,而将焦点小组人员的意见作为了最终资料。
其次,焦点小组的研究过程把随机人群当成营销专家。普通人不会对商业问题进行深入思考,一个人一生中对牙膏的思考不会超过10分钟。然而焦点小组访谈要求的时间是2小时,需要人们以超常的思维过程提供意见,等于将这些人当成任职一天的商务经理。参与者确实会非常乐意表达意见,告诉企业该如何管好生意,但企业又怎能照听?
焦点小组是个火药桶
焦点小组异常难以控制,意见左冲右突,很容易把企业推向错误的方向。
召集一群女士按组坐下,问她们有关美容产品的问题,你得不到任何真实的东西,她们只会把自己认为你想听的东西告诉你。这和男人谈汽车时的情况也一样。让目标顾客点评企业战略或广告,他们会出于种种动机、需求和理解,信口开河,夸大其辞。
焦点小组访谈无法准确预测实际行为。一家大型食品公司计划推出一种挤出型儿童饮料浓缩汁,它召集了焦点小组以观察孩子的行为。在会上,孩子们乖乖地把饮料挤入杯子中,显示新型产品使用良好。然而产品真正上市后,这些孩子在家里把绚丽多彩的饮料全挤在地板和墙上,当成了涂料。家长怨声载道,最终该产品不得不停产。
