投射效应——换位思考,勿以己心度他人之腹
有一家杂志社曾经针对编辑部举办了一次选题讨论活动:每个策划组都要尽量策划出自己认为最具影响力和吸引力的选题,以此来提高本杂志的读者关注度。结果,不同的编辑提出了不同的选题:一个初为人父的编辑认为,婴儿从一出生就离不开父母的呵护,但是很多年轻人根本不知道究竟该怎样照顾婴儿。于是,他确定的选题是“呵护从天而降的天使”;一位正处于人际关系紧张期的编辑则认为,为人处世重要的是要得到朋友的认可,搞好人际关系才能在任何需要帮助的时候获得支援,于是他拟的选题是“人际关系潜规则”;而一个爱好篮球的编辑则认为,当代生活节奏非常紧张,人们更需要一种释放压力的途径,于是他的选题是“让运动为我们的生活减压”。
投射效应
心理学家罗斯做过这样一个实验:他在一所大学里找到了80名自愿参加实验的大学生,并询问他们是否愿意背着一块大大的牌子在校园里面行走。结果,只有48名大学生表示愿意,并且认为大多数的大学生应该都会愿意背,而剩下的32人认为大家应该接受不了这种行为,肯定有很多人觉得奇怪。这项实验证明了,我们总是习惯于将自己的态度和想法投射到别人的身上,这就是心理学中的“投射效应”。
心理学认为,每个人都有自己的心理特征,不管他呈现的是什么样的心理,都不能随意地将自己的思想“投射”给他人。有研究指出,实际上很多人都善于掩藏自己的内心,甚至会制造出一些完全相反的假象。因此,有时候我们用眼睛观察到的并不一定就是完全正确的。避免“投射”往往能避免不必要的误会。
生活中有些人经常把自己的想法投射到对方身上,认为自己喜欢的人,对方也会喜欢;自己讨厌的人,对方也会讨厌;甚至认为对方理所应当了解自己的想法……诸如此类的想法和做法,多半都会引起误会,甚至厌烦,致使自己不受欢迎,影响人际关系的和谐。
可见,我们要想建立起和谐良好的人际关系,“投射效应”是需要尽力避免的。在与人相处时,要充分了解他人的心理,只有符合对方的心理习惯才会被接受。
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