第三部分 创建公司有规律
股东是公司的基因,股东的选择以及股东之间的约定非常重要,有了好的基因才有机会长成参天大树。中国大多数好公司的垮掉都是股东之间出现了问题,如果按照科学的方法组建公司,很多问题原本是可以避免的。
一个公司的创建包括两个层面,物理层面和精神层面。物理层面的创建很多人都知道,从注册公司、选择办公地点到招聘员工,但是精神层面的创立很多人会忽视。
实际上,创始人必须从公司创建一开始就创立企业文化,为企业确定愿景使命价值观。企业文化不是大公司的专利,越是小公司越需要企业文化,企业文化是企业战斗力的源泉和倍增器。
创业期最忌讳的是好高骛远小公司大做,最重要的是找方向,能不能做出一个有人愿意花钱买的产品,并找到一种方法源源不断地把产品卖出去,这是创业起步的核心。
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