没有斗志的人应该趁早退位
【人生悟语】
我们是初次参赛的非专业团队,而且起步晚。包括大企业在内的先头部队已跑完了全程的一半。反正我们是无经验、无智慧的新手,出发又晚,倒不如一上场就全力疾驰。
稻盛先生所理解的斗志并不是粗野,并不是张扬暴力,而是像母亲保护孩子时不顾一切地努力。格斗所需要的斗志,经营也必不可少。性格温顺、不善于吵架的人,应该趁早把领导的交椅让给斗志昂扬的人。
稻盛先生提出斗志的观点是基于两个方面的原因。一是基于当代企业之间激烈的竞争,不管说得多么难听,经营者毕竟是弱肉强食,哪怕是只有两三名员工的小企业,经营者如果缺乏“斗魂”不能为保护员工发挥昂扬的斗志,将必败无疑。另一方面是基于社会因素,随着企业的成长发展,黑社会势力往往会虎视眈眈。为了保护企业不受侵犯,就需要有格斗士一样的斗志,需要有压倒敌手的大无畏的气魄。有时经营者不得不遭遇极为棘手,极为难堪的局面,沧海横流,方显英雄本色。
越是凶险的关头,越能考验经营者的斗志。京瓷创业之初,公司上下都很辛苦,稻盛先生把公司骨干召集起来说了这样一席话:
“我虽不太懂企业经营是怎么回事,但可以把经营比作马拉松,是长距离、长时间的竞赛。我们是初次参赛的非专业团队,而且起步晚。
包括大企业在内的先头部队已跑完了全程的一半。反正我们是无经验、无智慧的新手,出发又晚,倒不如一上场就全力疾驰。”
京瓷正是有了稻盛先生这样充满斗志的经营者,才取得了如此之大的成就。无论如何也要达到目标,这一斗志的强烈程度是成败的关键。
身体累了,我们可以休息一会儿,思想累了,我们的斗志没了,那我们就可以永远休息了。
很久以前,为了开辟新的街道,伦敦拆除了许多陈旧的楼房。然而新路却久久没能开工,旧楼房的废墟晾在那里,任凭日晒雨淋。
有一天,一群自然科学家来到这里,他们发现,在这一片多年未见天日的旧地基上,这些日子里因为接触了春天的阳光雨露,竟长出了一片野花野草。
奇怪的是,其中有一些花草却是在英国从来没有见过的,它们通常只生长在地中海沿岸国家。这些被拆除的楼房,大多都是在古罗马人沿着泰晤士河进攻英国的时候建造的。
这些花草的种子多半就是那个时候被带到了这里,它们被压在沉重的石头砖瓦之下,一年又一年,几乎已经完全丧失了生存的机会。但令人感到意外的是,一旦它们见到阳光,就立刻恢复了勃勃生机,绽开了一朵朵美丽的花朵。
其实,人的生命也是如此。一个人,不管他经受了多少打击,也不管他经历了多少苦难,一旦爱的阳光照耀在了他的身上,他便能治愈创伤,便能重获希望,便能萌生出新的生机,哪怕是在荒凉恶劣的环境里,也依然能够放射出自己的生命之光。
在挫折和逆境中保持着旺盛的斗志蓄势待发的人,就像被埋藏了数千年的花草种子,只要发现成功的转机,就会迅速地发芽开花。
斗志昂扬,努力去实行,可能会有失败,也可能达不到预想的目标,但是如果你没有斗志,很多事情想都不敢想,更何况去做了,怎么会成功?人必须有斗志,没有钱,我们可以去赚;没有经验,可以通过实习或工作总结;没有社会关系,我们可以通过自己的努力去实现,这些都不可怕。而一个人没有了斗志,就如同失去了方向,就会过得很茫然,走向弯路甚至是不归路,误了自己,误了别人。
为了经营以及各种问题所困扰,苦闷彷徨是经营者的家常便饭。这就是许多小企业面临的要不要把企业做大的困惑,有些企业经营者胸无大志,小富即安,自己都没有把企业做大做强的斗志,这个企业就一定做不大。一个企业能够做多大很大一部分取决于企业经营者的斗志。
一位教授在给MBA课程的学生上课时,当他讲到如何把企业做大时突然被一位老板学生打断。
这位老板学生一脸自负的样子,说道:“请问教授,听了您的课,我受益匪浅,也特别想把企业做强做大,但是仔细一想,我为什么要把企业做大,我现在企业的规模和赢利水平活得很舒服,如果把企业做大,我能得到多大好处,我岂不是很累?”
企业经营者也是人,迷茫和困惑都会经历,但不要把不如意当成自己斗志消沉的理由,不要自怨自艾,自我放弃,生命需要自己来承担,命运需要自己来把握,越是能昂起斗志,越是能找准方向,就能越早走出困境和不幸,也就越容易在人生道路上取得成就,创造精彩。只有没有斗志的人才会找不到方向,找不到出路,当然也不会进步。
稻盛先生看到这样一个社会现象,在一些企业,为抵御外敌而保护企业员工的经营者是少见的,相反只知道明哲保身的经营者却很多。
如一些大公司或银行这样有巨大社会影响的企业,发生了丑闻后,经营者往往推卸责任,而让部下引咎辞职。这是因为选错了领导人。挑选经营者不应该只看能力,应该把有斗志,也就是为了保护企业、保护员工,哪怕粉身碎骨也在所不惜的人,选作经营者。即使受到威胁,受到中伤和诽谤,即使面临损失或灾难,仍然毫不退缩,坦然面对,坚持原则,坚决做出对公司有利的判断,这就需要真正的斗志。
稻盛先生还举了一个形象的例子,当老鹰袭击幼鸟时,母鸟会奋不顾身地冲向强大的敌人,即使是小动物,也会表现出惊人的勇气和不可思议的斗志。经营者在履行命令的时候,少不了这样的斗志。平时软弱,不会吵架,看不出有什么斗志,但是作为经营者,为了保护广大员工,一旦面临危险,应该立即挺身而出。如果没有这种气概,经营者就不可能赢得员工们由衷的信赖。那这样的经营者还不如趁早退位。无论面对多大的困难,无论这个世界让你多么受挫,我们都要鼓起斗志,坚持走下去,直到迎来久违的第一缕阳光。
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