找个同事当坐骑
1985年,下班之后,在一家酒吧里,31岁的苏珊·罗斯(Susan Rose)当时是智威汤逊广告公司的艺术总监,而且更重要的是她长期沉溺于涂鸦,她第一次在一张鸡尾酒餐巾上画出了这个形象。只有15笔:一个三角形脑袋,其面貌如雪人一样粗略简单,然后还有8缕凌乱直立的头发。
她的同事乔安娜·费罗恩(Joanna Ferrone)时年35岁,拥有一家创意图片社。她把这个人物形象命名为菲都(Fido)。她们两个都很喜欢这个人物形象,因为它有一种老式的忠诚可靠的味道。罗斯又在名字后加了个狄都(Dido),因为她喜欢这种音调:菲都狄都。
如今,她们的菲都狄都已经成了一个国际超级明星,每年在世界上l6个国家里装饰着价值约4 000万美元的零售商品。经联合媒体公司(United Media)批准,与史努比(Snoopy)和加菲猫(Garfield)这样的动画明星联手,菲都狄都装点着从T恤到袜子、手表、吹风机等各种各样的商品。甚至还有人说要办一个“菲都狄都星期六”(Fido Dido Saturday)早间电视节目。
如果你的某位同事在一张餐巾上勾画出了一个创意,你会怎么做?
大部分一起工作的人都会把自己的同事视为竞争对手,而不是合作伙伴。真是遗憾。通常情况下,如果你能把自己身边的人当成潜在坐骑的话,你会获益良多。一个独行侠也许也能成就不少事情,但是在成功的阶梯上,他们往往永远不会爬得很高。
就像婚姻中的爱情一样,令同事之间相互团结的黏合剂是互相尊重。没有相互尊重,你们就很难携起手来。在跳到他人型赛马背上之前,你需要问自己一个这样的关键问题:“我尊重这个人的观点吗?”忘掉才华,忘掉能力。如果你们之间缺乏相互尊重,那么在遇到第一个岔路口的时候你们就会分道扬镳。
本书评论