自信心成功理论
照照镜子,问问自己:“我真的相信镜子里的这个家伙吗?”大多数专家认为你并不相信他。正是由于这个原因,关于积极思考的力量的书才能大行其道,数不胜数。
康尼·帕拉迪诺(Connie Palladino)博士的《相信自己成就事业指南》(The Believe in Yourself and Make It Happen Guide)就是一个典型。作为事业发展顾问,帕拉迪诺博士指出:“我们的工资单是一份记录表,它反映我们如何看待自己、我们对自己的感觉如何。”
洛杉矶作家戴夫·格兰特(Dave Grant)坚称:“你的薪水是多少,你就会觉得自己值多少。它是由你的自我价值和自尊心决定的。”(嗨,麦格劳-希尔,那我们得把这本书定价100美元才行!)
这些专家也好,别的专家也罢,他们注意到的是现代人日益膨胀的自我意识与物质成功之间所具有的强烈关联性。
表面上看,成功与自信的关系好像是个先有鸡还是先有蛋的问题,困难在于你只能选一个答案。实际上,这里有两个答案。
是自信让你获得成功吗?还是成功让你拥有自信呢?
我们认为两个问题的答案均为“是”,但这两者之间有着极大区别。
提高自信心是非常困难的,有时是明知不可为而为之。的确有那么一些人,自我意识活跃,自信心爆棚,但他们大都是天生如此。唐纳德·特朗普(Donald Trump)去找诺曼·文森特·皮尔是为了结婚,而不是为了给自己打气,提升自信。
相反,自我怀疑论者要么是生来如此,要么是受幼年时不安全感的影响所致。典型的抑郁症精神疾病或许就是自我怀疑的一种夸大的形式(试着告诉那些抑郁的人,要想恢复,他们所能做的就是增强自信心)。
一般而言,你生来就具有一个CQ值和一个IQ值——即自信心商数和智力商数。不管你怎么努力,对于提高这两个商数都是作用有限的。
当然,无论如何,只要有可能,你就应该让自己更加自信。不过,最好采取较为容易的方法。让我们先取得成功,然后让成功来提振自信。
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