63.辞职的话,何时说,怎么说
天下没有不散的宴席,职场上也一样,因为身体素质因素,因为找到更合适的工作了,因为要回老家创业了,也可能因为在这个公司太没有发展前途了,甚至是不堪忍受这个公司的规章制度了,这些都会勾起我们辞职的念头。
那么,辞职的话,向领导什么时候说,又该怎么说,其实也是一门技术活儿。说不好或说得不是时候,可能原公司不仅扣除你的奖金薪水,让你损失不少,还可能影响到你找新的工作。也有很多人,在离开原公司时心里都有很多感慨,与同事领导相处的感受,对工作的各种看法……那么这些话在辞职的时候,说还是不说呢?
伍肖刃真的要崩溃了,这辈子居然遇见这样的上司,一份策划居然改了五遍还是不入上司的法眼。“简直是鸡蛋里挑骨头!”伍肖刃心里恨恨的,可是谁让自己是下属了,于是还是默默回到办公室继续改策划。
当经理再次看到伍肖刃改了六遍的策划书时,一把把策划书摔在了地上吼道:“公司怎么会招你这种人,简直是废物,重新改!”
听了经理这样侮辱自己的话,从来没有受到这样委屈的伍肖刃终于爆发了,好歹自己也曾是学校校报的主编,文笔是响当当的,创意也是一流的,现在在经理眼中居然成了废物。于是伍肖刃捡起地上的策划书,把策划撕得稀巴烂,对经理说:“我受够了,我辞职,我真为我这辈子有你这样的上司而感到悔恨,当初怎么选了这家公司!还有,尊敬的麦经理,奉劝您一句,您在公司可真不怎么有人气,您还是悠着点发脾气吧,不然下回自己怎么被踹出局的也不知道。”
说完,还没等经理开口反击,伍肖刃“砰”的一声关上了办公室门,听到经理在里面气急败坏都一直反复“岂有此理”,伍肖刃觉得心里痛快极了。
两周后,有能力有才气的伍肖刃通过层层筛选,进入一家上市公司的面试,面试很成功,说让伍肖刃等消息。不料,几天后,新公司打来电话说:“伍肖刃先生,通知您一下,您最后一关没有通过。”
“为什么?”伍肖刃不得其解。
“据说您在上一家公司的口碑不佳。”
伍肖刃握着电话瘫倒在地上,后来打原来公司同事的电话,才听说,在自己原来新公司向自己原来公司调查情况,而接电话的正好是那个在自己离职的时候被气得直说“岂有此理”的麦经理。
不管你是自己主动辞职还是被炒掉的,离职的时候都有情绪,也许你很悲愤,也许你想对着领导拍桌子,你认为:“反正我都辞职了,以后眼不见心不烦,你走你的阳光道,我走我的独木桥,两不相干,谁认识谁啊?”
这样想,你就错啦,把领导得罪了又有什么好处呢?
只会为自己树立一个敌人。世界这么小,谁知道你们以后就保证没有共事的机会了呢?更有可能的是,谁知道你新的公司会不会调查你在原来公司的表现呢?你在辞职时大吼大叫,没有一点好处,千万不要因此而埋下以后职业生涯的祸根。你都要离开了,以后关于公司的种种已经和你没有任何关系了,不如积点口德吧,不该说的话还是不要说,不该发的脾气还是不要发,好聚好散,不是很好吗?
四年前,裴凡蓉因准妈妈的身份,打算在家安心保胎,于是想辞去策划部负责人的职务。那天她对总经理说:“经理,你看,我身体一向就不好,医生说让我回家保胎。经理你知道,我真的很喜欢这份工作,这也是我的强项,可是婆婆又想保住这个宝宝……”
“哦,这样的,其实,公司也的确离不开你,你的工作能力真的很强,老总也常常夸你呢。”
“是吗?太荣幸了。真希望有机会再在公司工作。”
“小裴啊,既然这样,你就离职吧,以后等生完孩子,有机会再来为公司做贡献,哈哈。”
离职以后,裴凡蓉一直待在家里,等生了宝宝,就开始在家当一个全职太太。不过,裴凡蓉与总经理的私交甚好,闲在家里,裴凡蓉也常常和总经理保持联系。
很快四年就过去了,孩子也上幼儿园了。裴凡蓉想重新找工作,可她发现职场竞争激烈,想找一份如意的工作并非易事。
而这时,原公司因开了分公司,需要招一名策划部经理,总经理便向老总大力推荐裴凡蓉。凭着昔日对她的良好印象,老总再次向裴凡蓉发出了聘用书。
多个朋友多条路,对于很多人来说,离职后能够再次得到原来公司的重用,简直不可思议,可是裴凡蓉做到了,因为她懂得辞职时该说什么,不改说什么,为自己保留了一条退路。是的,如果你能做到人走茶不凉,你能做到像裴凡蓉一样,你就会得到更多柳暗花明的机会。
不论我们是主动辞职还是被迫停职,要知道辞职的话什么时候说,该怎么说。
很多人还为辞职的理由伤透了脑筋。如果面对的是内心不想让你辞职的领导,你可以这样说:“领导,我也不想辞职,但是家有急事(如建房、买房、红白事、装修等),必须回家处理。因为回来不确定,怕影响到公司的计划和安排,所以只好辞职,但以后有机会,一定再为公司效力。因为回家办事急需用钱,也希望公司能将工资一次性结清。望领导支持。”
如果你面对的领导是豁达型的,特别讨厌下属撒谎,那你不如将你实际的辞职原因如实相告,相信领导会理解和同意的。
当然,还要注意一点,有的公司明文规定,辞职要在一个月前说,那么我们一定要提前和领导打招呼,不然,到时候声明给公司抓到自己的把柄,而扣自己的奖金和薪水,那就不值了。在这一个月内,我们也要配合公司全力做好领导安排的任务和交接工作,这样,在领导眼中,你才是一个有责任心的员工。
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