关于未来,你有什么想法
“我从来没有给自己制定过目标,事业如此,个人生活也是这样。但是我坚信,不管我做什么,我的所作所为应该和我的价值观一致。”当被问及未来的计划时,一位企业家如是说。作为一家咨询公司的唯一所有者,在任何人眼里,他都非常成功,而他的个人生活也是如此。
他能清醒地认识到事物对自己是否重要——按照他的价值观、信仰和喜欢的生活方式判定,并以此为依据对未来进行“规划”。他为自己规划了一条没有具体里程碑的道路,例如一项特定的工作。但是,在这条发展道路上有一些路标,他可以利用这些路标做出重要决定,同时他也依赖高度的自我意识和把握好机会的本领。
这位企业家所采取的方法与丹尼丝·西泽尔(Denise Cesare)形成了鲜明的对比,丹尼丝·西泽尔是蓝十字公司的首席执行官,公司位于美国宾夕法尼亚州东北部。从小,西泽尔就有明确的目标,以及对未来的愿景:“公众会计师这个行业,非升即走。因此我在进入这个行业的时候,就明确了成为合伙人的目标。之后,当我从事医疗保健行业时,我的目标是跻身公司高层。我全神贯注于自己的目标,保持一贯的幽默感,清楚自己的价值观,朝着自己的目标一步一个脚印地前进。”
她也正是这样实践的。在紧要关头,她总是紧盯目标,为了自己事业发展的某一阶段获得成功而努力。她擅长分析所处的环境,以成绩为导向,知道如何处理变革中的起伏跌宕。
而另一类人则截然相反,他们根本不考虑未来,至少不像我们平时一样规划未来。他们一边前进,一边创造未来,牢牢地坚守自己做事的喜好。“我不想浪费时间为以后的事情担忧。”一家日用消费品公司的领导这样说。但这并不意味着他在个人生活和职业生涯中就无法获得成功。
他更关注于现在的成功,通过对当前形势的理解来指导自己的行为。
因此,未来规划没有绝对的正确方法。研究者表示,未来规划因人而异。[17]如果人们真的想要尝试一个已被禁止的模型,那么他们的学习计划也就毫无用处。在为自己制订未来规划方案的时候,并非每个方法都适用于所有人。
即便如此,我们发现每种计划风格都有值得学习的地方。例如,方向明确或者有远见的计划者,擅长在他的价值观、信仰和对生活的感知的基础上描绘意义非凡的未来。[18] 目标导向的计划者得到了自己追求的东西,社会科学研究告诉我们,具体、可测量的目标更可能得以实现。[19]
懂得如何制定这样的目标可以帮助人们将能量聚集在所需之地和所需之时。
另一方面,行动导向的人更关注短期内实现的成就。此外,以行动为导向的计划非常自由,这也为增强创造力提供了机会。最后,人们往往容易忽视的是,反思式计划中的“应当之事”会发生在大多数人身上,因此在规划未来的时候,最好也将其考虑在内。
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