管理团队的每个人都承担管理责任
PAEI模型如何阐释组织中的管理责任?我们是否可以说,鉴于没有人能够担任所有的管理角色,也就不存在个人应该承担的管理责任了呢?
管理者通常将责任理解为应由个人承担的事情。我认为还存在着另外一种可能性,即每个人都应该分担管理责任。每位团队成员都应为各自在制订和执行决策的过程中所发挥的作用负责;每个人都应为各自担任的角色负责。因此,在管理团队中,Paei型角色应当为决策的实施结果负责;
pAei型角色应当为决策的实施过程负责;
paEi型角色应当为理念、方向和决策本身负责;
paeI型角色应当为建立和维系团队合作负责。
实践证明,除非做到人人有责,否则便会无人担责。因此,每一位管理者都应致力于营造充满集体责任感的氛围,同时应注意避免陷入管理者常有的错误思维,即认为一切责任都应由自己来承担,自己应该为办公室里发生的一切负责。既然没有人能够成为完美管理者,那么也就没有人能做到“为一切负责”。
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