26 被骚扰症候群——身体自主权不容侵犯
担任公司高阶主管的仁寿,平日就很喜欢趁机吃女性同事的“豆腐”,不是藉拥抱之名“上下其手”,就是以关爱之名近距离摸头拍肩,连打个招呼他都可以快速抚摸小手。尽管大家都很讨厌仁寿这些自以为潇洒的举止,但因仁寿还算温暖慷慨,就没有让他难堪。
有天加班到很晚,仁寿非常好心的要送女同事娟秀回家,就在快到娟秀家的时候,仁寿猛地停在路边,正当娟秀想开口问:“是不是要在这里让我下车?”仁寿突然一把拉住娟秀,甚至意图亲吻娟秀。当下娟秀拼命挣脱狂奔回家,当夜饱受惊吓根本无法入睡。事后娟秀心想,只要不再搭主管仁寿的车,应该就不会被骚扰。谁知道有天娟秀走在公司的走廊上,仁寿居然从后面抱住娟秀,真的令人欲哭无泪。
娟秀很珍爱现在这份工作,偏偏遇到这样叫人胆颤心惊的主管仁寿,不仅每天都神经紧绷,一分一秒都不能放松,更害怕仁寿会公报私仇,影响自己的前程发展。
避免骚扰者行为越来越变本加厉
像仁寿这样常常会吃女性同事豆腐的骚扰者,就是利用“大家不想弄得太难看”“算了还是不要声张”,或是“行政管理单位多一事不如少一事”的心态,行为才会越来越变本加厉。
另外,仁寿也像大部分的骚扰惯犯,是无可救药的自恋狂,自认拥有特殊的魅力,别人绝对抗拒不了他们的吸引力,这就是为什么仁寿会出奇不意对娟秀拥抱、亲吻、抚摸。对仁寿来说,这是“魅力展现”而不是“性骚扰”。
据多年的观察,公司最常发生性骚扰的状况首推出差,原因很简单,主管手握治外法权,反正下情不能上达,做了什么也没人会晓得,这就是为什么出差的时候特别容易产生桃色纠纷的原因。
其次是喝酒应酬的场合,若发现有人肆无忌惮地把手放在自己的腿上、身上,一定要马上反应,立刻把他的手拿开,或是立刻站起来表达不满,才能杜绝对方的非分之想。如果毫无反应地让对方大吃豆腐,那他就会得寸进尺,越摸越过份。要是担心气氛太尴尬,可以马上起身去厕所,回来后想办法换个位子坐,“保持距离”不仅是保障生命的交通规则,同时也是对付色狼的安全守则。
事实上,不论情节多么轻微,只要感觉有一点点不愉快,都要毫不犹豫地制止骚扰者,并且说出自己的感受,否则这些性骚扰的行为将会一再发生,甚至演变成情节更严重的性侵犯,造成更大的伤害与困扰。
以娟秀的例子来说,她以为只要不再搭主管仁寿的车,应该就不会被骚扰。但事实刚好相反,仁寿大胆到敢在公司的走廊上公开抱住娟秀。所以,阻止仁寿这类骚扰者最有效的方法,就是大声宣告他们的恶劣行径。
如果当下只有独自一人,事后娟秀也要立即告诉亲人、同事,大家一起想办法阻止性骚扰继续发生;同时娟秀也要告知公司的性骚扰及两性平权委员会;倘若有所不便,也可以向民间可信任的团体求助。
被骚扰症候群
很多人会轻视性骚扰带来的伤害,觉得“摸一下有什么关系,又不会少一块肉”;或是认为讲讲“黄色笑话”又无伤大雅,何必大惊小怪。其实不然,被骚扰者会感觉沮丧、自卑、焦虑、孤立无援、没有安全感、情绪低落、注意力无法集中、不再信任别人,甚至出现失眠、头痛、晕厥等身体转化症状。
所以,性骚扰虽然没有实质的身体伤害,但是却可能造成永久的心理伤痕,千万不要轻视其杀伤力。
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