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2021-11-24
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第四部分 组织变革
全新的商业时代呼唤着全新的企业形态,全新的企业形态又离不开全新的组织结构,我称之为赋能型组织。创造力是赋能型组织往前迈进的核心动力,需要多元化的团队予以支撑,从而构筑一张无所不能的自组织协同网。
本部内容
11 第四次组织创新:创造力革命
12 新组织原则:从管理到赋能
13 自组织协同网
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